Feiertagsrechner Deutschland: Alle gesetzlichen Feiertage & Brückentage
Wähle Jahr und Bundesland – und erhalte sofort eine vollständige Übersicht aller gesetzlichen Feiertage mit Datum, Wochentag und Gültigkeit. Ideal für Urlaubsplanung, Brückentage und Projektfristen.
Feiertage für das Jahr
Übersicht aller gesetzlichen Feiertage
| Datum | Feiertag | Gültigkeit |
|---|
Tipps zur Urlaubsplanung
Hier sind einige Strategien, um Ihre Urlaubstage optimal zu nutzen:
Verteilung der Feiertage im Jahr
Warum sich Feiertagsplanung lohnt – und welches Bundesland am meisten profitiert
Wer in Bayern arbeitet, hat 2026 3 Feiertage mehr als ein Kollege in Berlin – bei gleichem Urlaubsanspruch. Das sind bis zu 3 zusätzliche freie Tage, ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen. Dazu kommt: Fällt ein Feiertag in deinen Urlaub, bleibt der Urlaubstag erhalten – das ist gesetzlich geregelt (§ 9 ArbZG). Wer Feiertage im Voraus kennt, kann Brückentage gezielt beantragen und aus 20 Urlaubstagen weit über 40 freie Tage machen.
Alle bundesweiten Feiertage 2026
Diese 9 Feiertage gelten in allen 16 Bundesländern:
| Datum | Feiertag | Wochentag | Brückentag-Tipp |
|---|---|---|---|
| 1. Jan 2026 | Neujahr | Donnerstag | 2. Jan frei → 4 Tage |
| 3. Apr 2026 | Karfreitag | Freitag | Di 7. Apr frei → 10 Tage mit Ostermontag |
| 6. Apr 2026 | Ostermontag | Montag | kombinierbar mit Karfreitag-Woche |
| 1. Mai 2026 | Tag der Arbeit | Freitag | automatisch 3-Tage-Wochenende ✓ |
| 14. Mai 2026 | Christi Himmelfahrt | Donnerstag | 15. Mai frei → 4 Tage |
| 25. Mai 2026 | Pfingstmontag | Montag | automatisch langes Wochenende ✓ |
| 3. Okt 2026 | Tag der Deutschen Einheit | Samstag | fällt auf Samstag – kein Extraeffekt |
| 25. Dez 2026 | 1. Weihnachtstag | Freitag | 21.–24. Dez frei → 10 Tage bis Neujahr |
| 26. Dez 2026 | 2. Weihnachtstag | Samstag | zusammen mit Heiligabend-Urlaub nutzen |
Anzahl gesetzlicher Feiertage pro Bundesland 2026
| Bundesland | Anzahl Feiertage | Zusätzliche regionale Feiertage |
|---|---|---|
| Bayern | 13 | Hl. Drei Könige, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen |
| Baden-Württemberg | 12 | Hl. Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen |
| Saarland | 12 | Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen |
| Nordrhein-Westfalen | 11 | Fronleichnam, Allerheiligen |
| Rheinland-Pfalz | 11 | Fronleichnam, Allerheiligen |
| Hessen | 11 | Fronleichnam |
| Sachsen | 11 | Reformationstag, Buß- und Bettag |
| Sachsen-Anhalt | 11 | Hl. Drei Könige, Reformationstag |
| Thüringen | 11 | Weltkindertag, Reformationstag |
| Brandenburg | 11 | Reformationstag |
| Mecklenburg-Vorpommern | 11 | Frauentag (8. März), Reformationstag |
| Berlin | 10 | Internationaler Frauentag (8. März) |
| Bremen | 10 | Reformationstag |
| Hamburg | 10 | Reformationstag |
| Niedersachsen | 10 | Reformationstag |
| Schleswig-Holstein | 10 | Reformationstag |
Wichtig: Arbeitsort entscheidet, nicht Wohnort
Welche Feiertage für dich gelten, hängt vom Ort deiner Arbeitsstätte ab – nicht vom Wohnort. Wer in Bayern arbeitet, aber in Hessen wohnt, hat Anspruch auf die bayerischen Feiertage. Sonderfälle: Das Augsburger Friedensfest (8. August) gilt nur in der Stadt Augsburg.
Die besten Brückentage 2026 im Detail
Ostern (3.–6. April): Karfreitag ist Freitag, Ostermontag ist Montag. Wer Do 2. April und Di 7. April Urlaub nimmt, hat 10 freie Tage am Stück bei nur 2 Urlaubstagen. Bestes Brückentag-Fenster des Jahres.
Christi Himmelfahrt (14. Mai, Donnerstag): 1 Urlaubstag am 15. Mai → 4 freie Tage.
Weihnachten (25. Dez, Freitag): Urlaub 21.–24. Dezember (4 Tage) → kombiniert mit Weihnachten, Samstag, Sonntag und Neujahr-Donnerstag (1. Jan 2027): potenziell 12+ freie Tage.
Rechtliche Grundlagen – was du wissen musst
Gesetzliche Feiertage sind nach § 9 ArbZG grundsätzlich arbeitsfrei. Ausnahmen gelten für systemrelevante Berufe wie Pflege, Gastronomie, Sicherheit und Verkehr (§ 10 ArbZG) – dort sind Feiertagszuschläge tarifvertraglich geregelt, aber nicht gesetzlich vorgeschrieben. Fällt ein Feiertag in deinen genehmigten Urlaub, wird er nicht als Urlaubstag gewertet. Silvester (31. Dez) und Heiligabend (24. Dez) sind keine gesetzlichen Feiertage – viele Arbeitgeber gewähren jedoch halbe Tage per Tarifvertrag.
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Daniel Niedermayer
Geschäftsführer
Zuletzt geprüft am: 13. März 2026
Verwendete Quellen & Datenbasis
- Bundesregierung.de – Gesetzliche Grundlage: Tag der Deutschen Einheit (§ 1 DTEG)
- DGB Deutscher Gewerkschaftsbund – Übersicht gesetzlicher Feiertage 2025/2026 nach Bundesland
- BMAS Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Arbeitszeitgesetz § 9/§ 10 ArbZG (Feiertagsregelung)
- Gesetze-im-Internet.de (Bundesjustizministerium) – Arbeitszeitgesetz, offizielle Fassung
Unsere Methodik
Bewegliche Feiertage (Karfreitag, Ostersonntag/-montag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam) werden nach der Gaußschen Osterformel berechnet. Alle übrigen Feiertage basieren auf den Feiertagsgesetzen der jeweiligen Bundesländer. Die Gültigkeit je Bundesland wird anhand der aktuellen Landesgesetzgebung (Stand 2026) geprüft. Sonderfälle wie das Augsburger Friedensfest (nur Stadt Augsburg) oder regionsspezifische Fronleichnam-Regelungen (Sachsen, Thüringen) sind im Rechner vermerkt.
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